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GESTÃO DE PESSOAS — NÍVEL BÁSICO

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Sobre o curso

O curso de Gestão de Pessoas — Nível Básico apresenta conceitos fundamentais para quem deseja compreender melhor como as pessoas, equipes e relações profissionais contribuem para o funcionamento das organizações.

Durante o curso, serão abordados temas como gestão de pessoas, liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, motivação, feedback, desenvolvimento de equipes e gestão no dia a dia.

O conteúdo foi desenvolvido de forma introdutória e objetiva, sendo indicado para profissionais, líderes, supervisores, encarregados, estudantes e pessoas que desejam ampliar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas.

O objetivo da Prime Access Cursos é facilitar o acesso ao conhecimento e contribuir para a qualificação profissional.

Curso gratuito, com certificado gratuito e sem limite de cursos. O aluno pode realizar quantos cursos desejar dentro da plataforma.

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O que você aprenderá?

  • Compreender os fundamentos da Gestão de Pessoas.
  • Desenvolver habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecer conceitos básicos de liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Aprender princípios de motivação, engajamento e delegação de atividades.
  • Compreender a importância do feedback e da escuta ativa.
  • Aprender práticas básicas de gestão de desempenho.
  • Desenvolver conhecimentos para lidar com conflitos no ambiente profissional.
  • Aplicar conceitos de Gestão de Pessoas em situações do dia a dia.

Conteúdo do curso

MÓDULO 1 — FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS
Neste módulo, o aluno conhecerá os conceitos fundamentais da Gestão de Pessoas, compreendendo a importância dos profissionais para as organizações, o papel do gestor e do líder e a necessidade de manter uma postura ética, respeitosa e profissional no ambiente de trabalho.

  • AULA 1 — O QUE É GESTÃO DE PESSOAS
  • AULA 2 — A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
  • AULA 3 — O PAPEL DO GESTOR E DO LÍDER
  • AULA 4 — ÉTICA, RESPEITO E POSTURA PROFISSIONAL
  • MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS

MÓDULO 2 — COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Neste módulo, o aluno aprenderá conceitos básicos de comunicação profissional, escuta ativa, feedback, relacionamento interpessoal e gerenciamento de conflitos, desenvolvendo conhecimentos importantes para uma convivência mais produtiva e respeitosa no ambiente de trabalho.

MÓDULO 3 — LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
Neste módulo, o aluno conhecerá conceitos básicos de liderança e desenvolvimento de equipes, abordando motivação, engajamento, delegação de atividades e acompanhamento dos profissionais. O objetivo é compreender como uma liderança organizada pode contribuir para o desenvolvimento das pessoas e para o bom funcionamento das equipes.

MÓDULO 4 — GESTÃO DE PESSOAS NA PRÁTICA
Neste módulo, o aluno aprenderá como aplicar os conhecimentos de Gestão de Pessoas no dia a dia profissional, abordando gestão de desempenho, reconhecimento e valorização, tomada de decisões e práticas básicas de gestão de pessoas.

Classificações e revisões de estudantes

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Total 1 Avaliação
5
1 avaliação
4
0 avaliação
3
0 avaliação
2
0 avaliação
1
0 avaliação
FD
Francisca Dulcilene Gomes Costa Barbosa
2 semanas atrás
muito bom
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